人事协调员 Personnel Officer

1.协助人力资源部履行各种人力资源职责，包括：招聘与甄选、培训和发展、薪酬、行政和奖励。
2.为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。
3.负责主管级及以下员工入职和离职手续。
4.负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。
5.管理员工更衣室，并符合酒店的卫生标准。
6.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。