培训经理

岗位职责：
1、协助上级完成培训、培训小时数、与顾客满意度相关的员工服务技能培训工作及其他员工活动的既定目标；
2、负责新员工的入职培训工作；
3、负责全酒店员工的各项集团制订的培训；
4、负责组织酒店所有员工活动计划、开展和创新；
5、负责上级安排其他的各项人力资源工作。
其他要求：
1、语言要求：英语熟练；
2、熟练的计算机操作能力；
3、较强的组织沟通能力、协调能力和领导力；