*具体岗位薪资请以实际应聘岗位为准。
岗位职责
1、辅助经理做好部门运营;安排员工班次及区域划定
2、依据部门操作手册,参照服务步骤及程序服务客人; 提供高质量且快速的服务
3、控制运营中补给,减少破损及浪费
4、礼貌及有效地的处理客人投诉
5、完全了解并坚持部门运营手册
6、检查员工履职,仪容仪表及按时出勤情况;服务中坚持服务标准,并提供培训及指导。
7、调查客人满意度,正确处理反馈并跟进。
8、依据安排履行开档、关档职责(检查表);餐厅维护及清洁
9、更新并与员工分享相关信息
10、提供员工发展,咨询及解决员工间的矛盾
11、遵守酒店所有的政策和流程
12、依据领导的工作指派,履行直接责任及间接责任
岗位要求
1、同岗位工作经验2年以上
2、良好的英语技能;工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念
3、懂各种酒水知识,有一定英语对话能力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
举报该职位