人力资源助理-实习生岗位

【岗位职责】
1、支持人力资源部各种行政工作及保持高效的存档工作。
2、从报纸上了解掌握其它酒店的活动和广告。
3、检查应聘表格并安排面试。
4、办理新员工入职相关事宜，包括准备劳动合同、发放制服和员工更衣柜及员工宿舍等的安排。
5、办理员工离职相关事宜。
6、更新员工档案及人力资源系统中的各种数据。
7、协助招聘经理与应聘者就面试、聘用和入职事宜保持沟通。
8、回答来电问询，为员工就人力资源方面的问题提供支持。
9、更新酒店组织架构图和员工宣传栏。
10、协助酒店后台区域的检查，确保酒店标准和要求得以执行。
11、协助人事主管准备员工劳动合同变更协议、健康证到期提醒及开具离职等证明。
12、协调实习生的工作，如办理入职手续，接站安排，报销来往车费和健康证费用等事宜。
13、协同防损部进行更衣室的例行检查，填写检查表并存档；
14、负责 PSB 系统信息的及时更新。
15、协助酒店组织各项培训及员工活动。
16、及时高效完成本职工作和职责，根据公司政策和程序以实现本岗位的目标。
17、与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐。
18、根据酒店及万豪标准保持个人形象，保证工作区域高度整洁。
19、完成上级交给的其它任务。
20、遵守酒店及万豪集团所有政策和流程。
【岗位要求】
1、大专以上学历，此岗位为实习岗，接受实习在6个月以上或实习+就业意向的同学。
2、积极努力工作；性格外向。
3、有良好的沟通技巧。
4、熟练使用电脑及办公软件。
5、良好的英语口语和写作能力。