餐厅主管

岗位职责
1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。
2、负责制订服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施，纠正不符合规范的行为，改进服务方法与态度。
3、组织安排员工的工作，监督制定排班表，招聘新员工，制订培训计划。
4、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。
5、发展良好的客际关系，为客人提供优质服务，处理客人投诉。
6、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。
岗位要求
1、 至少高中以上学历，工作经验2年以上；具有餐饮行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。