质检培训经理

【岗位职责】
质检工作：
1. 制定酒店质量管理制度、工作流程、工作标准；
2. 负责组织日、周、月检，定期安排暗访检查；
3. 建立酒店日常质量检查记录，形成质检检查周报，上报上级领导；
4. 建立酒店质检工作小组，负责部门及酒店的日常质量检查工作；
5. 负责组织年度绩效考核及管理人员述职考核工作。
培训工作：
1. 组织月度新入职员工培训、安排公开课程；
2. 负责收集各部门月度培训计划和月度总结，汇总上报上级领导；
3. 负责监督、检查、督导各部门培训状况，并给予指导；
4. 建立酒店培训师团队，并安排辅导培训技巧；
5. 负责年度组织酒店技能大赛活动。
【任职要求】
1、男女不限，年龄40岁以下，专科及以上学历；
2、熟悉岗位培训工作程序，有相同岗位工作经验2年以上；
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。