人力资源助理/主任

【岗位职责】
1、负责酒店各部门员工的考勤管理工作；
2、员工社保公积金及与之相关的变更、退休、工伤、生育等工作经办；
3、员工的试用期、劳动合同、假期、奖惩等的管理流程实施工作；
4、管理及维护人事系统，审核人事信息变动单据以确保其与人事系统保持正确及一致；
5、负责员工的档案管理
【岗位要求】
1、英语CET-4证书
2、有相同岗位工作经验1年及以上，熟练使用办公软件，熟悉石基系统
3、具有良好的沟通能力和协调能力，工作细致严谨，认真负责
4、具备高度责任心和数据敏感性，能严格保守薪酬信息等敏感数据