人力资源实习生 HR Trainee(实习)

【岗位职责】
1、负责本部门文件审核、走签、整理归档，日常办公用品采购等。
2、负责员工入/离职手续办理，员工档案管理。
3、负责每月外包工考勤审核、超房审核。
4、负责求职者面试接待或外来人员店接待。
5、负责员工宿舍管理、更衣室管理，每月定期检查。
6、负责员工后区文化墙、宣传栏内容更新。
7、协助上级进行相关培训活动、员工活动的开展举办。
8、协助员工关系处理，与各部门维持良好联系。
9、负责定期进行酒店员工仪容仪表检查。
10、根据运营需要，偶尔需要支援前台或餐厅服务。
11、完成上级的其他工作任务安排。
【岗位要求】
1、本科或以上文化程度，有酒店相关岗位实习经验优先考虑。
2、熟悉办公软件操作，具备英语听说读写能力。
3、有较强的抗压能力和应变处理问题的能力。
4、工作认真负责，严谨细致，具备良好的沟通能力。
5、具备一定的视频剪辑、PS、拍摄技能。
6、有很好的主动服务意识，有条理性，乐于助人。