【岗位职责】
1、配合销售经理的工作,包括准备销售合同、报价单等文书资料,带客人参观看场地等工作。
2、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。
3、负责部门的考勤,会议记录、资产盘点、办公用品采购等内部事务。
4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行,协助部门负责人完成每月销售报告及其他报告。
5、建立市客户的档案系统资料。
6、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言,回复客人咨询等。
7、协调,安排部门人员出差事宜,如机票,食宿及其他。
8、完成上级交给的其他任务。
【岗位要求】
1、大专以上学历,良好的中英文写作能力,英文达到四级水平,熟练操作电脑办公软件。
2、对酒店行业有一定的了解,欢迎有兴趣往酒店行业发展的应届毕业生。
3、工作认真负责、细心、耐心、热情好客,具备良好的服务意识。
该职位的职业发展方向:可以成长为销售经理销售总监,也可以往行政后勤等文职类方向发展。
其他要求
- 年龄要求:20-26岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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