Recruitment Supervisor 招聘主管

岗位职责：
- 负责招聘全流程管理，包括但不限于候选人筛选、面试安排、入职办理及离职面谈等
- 统筹内外部招聘信息发布渠道，确保招聘信息及时准确传播
- 建立并维护校企合作关系，统筹实习生招聘及协助管理
- 实时更新招聘进度，并更新相关月度报告
- 及时响应用人部门需求，保持和内部成员的畅通沟通
岗位要求：
- 性格开朗热情，亲和力强
- 1年以上酒店行业招聘经验，熟悉招聘全流程
- 具备较强的人际交往及沟通协调能力
- 英文书写流利、熟练掌握计算机技能
- 认同酒店行业文化，愿意长期稳定发展
- 本科及以上学历