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职位详情

总出纳兼薪资专员

3千-4千
  • 三亚
  • 2年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 提供食宿
  • 月休8天
  • 带薪年假
  • 技能培训
  • 岗位晋升
职位描述
招聘人数:1人
【酒店现处于筹备阶段,我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘,计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】
【岗位职责】
1. 负责酒店日常现金、银行存款的收付、结算及对账工作,确保资金安全与账实相符。
2. 编制资金日报表、月报表,及时准确反映资金流动情况,并定期向财务经理汇报。
3. 管理酒店备用金及零用现金,按规定办理员工报销、差旅费预支等支付业务。
4. 负责员工工资、奖金、津贴等薪资数据的核算、审核与发放,确保准确无误且按时完成。
5. 处理个人所得税、社保、公积金等代扣代缴及申报工作,维护相关台账与档案。
6. 协助财务部门完成月度、季度、年度财务报表的编制与审计工作,提供所需数据与凭证。
7. 参与制定和完善出纳及薪资管理相关制度、流程,提出优化建议以提高工作效率。
8. 配合人事部门更新员工考勤、加班、请假等数据,确保薪资核算依据完整合规。
【岗位要求】
1. 熟悉出纳工作流程,掌握银行结算业务及现金管理规范,有酒店或服务行业经验者优先。
2. 了解薪资核算、个税申报及社保公积金相关政策,具备基本财务知识。
3. 熟练使用财务软件及Office办公软件(尤其Excel,能熟练运用公式、数据透视表等)。
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据敏感度和保密意识。
5. 具备较强的沟通协调能力,能与各部门顺畅对接,处理员工薪资相关问题。
6. 能承受一定工作压力,适应酒店行业快节奏工作环境。
7. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 计算机能力:熟练
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