管理培训生（韩语）

【岗位职责】
1、作为酒店管理培训生，在相关部门（前厅、餐饮、客房、销售及市场推广）进行轮岗实习，全面了解并掌握酒店运营流程及服务标准；
2、重点负责韩国籍及韩语市场宾客的全程接待、沟通协调与关系维护，提供优质的对客服务体验；
3、协助部门经理完成日常行政事务、数据整理、报表制作及跨部门沟通协作；
4、参与酒店服务品质提升、市场推广活动策划及现场执行，提出优化建议；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务，快速适应岗位轮换，积极学习管理技能。
【岗位要求】
1、韩语沟通流利，能够胜任商务洽谈、书面翻译及日常对客交流，持有相关语言能力证明者优先；
2、学历、专业、工作经验不限，具备良好的学习能力、服务意识及团队协作精神；
3、热爱酒店行业，愿意从基层岗位做起，有较强的抗压能力和适应能力；
4、具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务敏感度；
5、具备良好的执行力和问题解决能力，能够主动发现并协助处理工作中的突发情况。
6、可接受实习生/见习生