人力资源文员(J20408)

工作职责：
1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.计划安排好酒店员工工作餐。
3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4.办理酒店员工的暂住证、体检证。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
7.管理员工宿舍
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
2. 具备1年人力资源或综合行政类岗位实操经验，熟悉企业基础人事流程者优先；
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理与文档编辑能力；
4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，工作细致耐心，执行力强；
5. 具备基础的人力资源政策常识，了解《劳动合同法》等相关法规基本要求者更佳。