人力资源部协调员

【岗位职责】
1、负责办理员工入职，离职手续，合同备案。
2、负责月度考勤审核。
3、负责核定五险。
4、负责部门文书，文档工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。