培训协调员/培训主管

【岗位职责】
1、负责酒店内部培训计划的制定、组织和实施，确保培训工作有序开展；
2、协调各部门培训需求，协助制定年度、季度及月度培训计划；
3、组织并跟进新员工入职培训，确保员工快速适应岗位要求；
4、协助培训讲师准备培训材料、场地及设备，确保培训顺利进行；
5、跟踪培训效果，收集反馈意见并提交分析报告，持续优化培训方案；
6、维护培训档案及数据库，确保培训记录的完整性和准确性；
7、协助上级完成其他与培训相关的行政事务。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门需求；
2、工作细致认真，具备较强的组织能力和执行力；
3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
4、对酒店行业培训工作有热情，愿意学习并适应快节奏工作环境；
5、具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
6、有培训相关经验或酒店行业背景者优先，但无硬性要求。