酒店客房经理

岗位职责：
1. 负责酒店客房部门的日常管理和运营，确保客房部门的高效运作；
2. 管理客房部门的员工，包括招聘、培训、考核和激励；
3. 确保客房部门的清洁、卫生和安全，提高客户满意度；
4. 协调客房部门与其他部门的合作，确保酒店的整体运营顺畅；
5. 制定并执行客房部门的预算和计划，确保客房部门的盈利能力。
任职要求：
1. 具备1年以上客房管理经验，熟悉连锁酒店的管理模式；
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与其他部门合作；
3. 具备较强的团队管理能力，能够有效地管理和激励员工；
4. 具备较强的计划和执行能力，能够制定并执行客房部门的预算和计划。