岗位职责:
1、制定公司发展战略,销售战略,组织完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、分解销售任务指标,领导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;
6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求:
1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验,特别是餐饮销售版块;
2、优秀的领导力以及团队管理能力;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;
4、逻辑性强和良好的语言表达能力。
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