人力资源部实习生 HR Trainee(实习)

【岗位职责】
1. 执行初级的人事和行政工作；
2. 支持酒店的人力资源计划和理念；
3. 提供基础的协助；
4. 完成上级领导安排的工作。
【岗位要求】
1.大专以上学历，熟练使用办公软件；
2.较好的沟通能力，善于团队合作；
3.工作责任心强，对酒店及人力资源工作充满热情；
4.要求实习6个月以上。