培训经理

岗位职责：
1.负责酒店月度、年度培训计划，包括集团及酒店内部培训内容。
2.确保定期的培训计划能够按时执行并贯彻所有部门；
3.准备，监视和控制酒店年度培训预算；
4.为所有级别的员工定位一个培训方案进行培训；
5.保持培训活动的全面记录，维持管理培训有效性以及按时提交培训报表。