岗位职责
1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。
2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。
3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。
5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。
6.根据培训安排进行资料的印制工作。
7.生日会及其他员工活动的照像工作。
8.定期更换员工宣传栏的内容。
岗位要求
1.大专以上文化程度或具备人力资源方面的专业知识。
2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.应届毕业生,可以实习半年以上
5.身体健康、精力充沛、五官端正。
其他要求
- 年龄要求:18-25岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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