一、工作内容:
1、负责分店的日常运作管理;
2、把控公司下达的盈利指标、人力指标;
3、与客户后勤部门建立日常的良好沟通,并向区域经理汇报;
4、对分店出品的卫生安全和质量进行监管,确保客户满意;
5、负责跟进管理层接待餐,完成公司交办的其他事项。
二、岗位要求:
1、熟悉宴会接待流程,有员工餐厅管理经验优先;
2、工作积极踏实肯干,有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识;
3、熟练操作办公软件。
三、福利待遇:
1、免费提供工作餐和住宿;
2、社保齐全,含养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和商业意外保险;
3、节日礼物、生日礼物;每年均有调薪的机会。
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