行政人事经理-代招（云南大理）

岗位名称：人事部经理
汇报对象：总经理
岗位职责：负责全面监督执行部门工作开展，完成酒店人员招聘、人事考核、岗位培训、劳资社保、后勤管理等人力资源和行政事务管理工作；
1. 协助总经理开展行政与人力资源部的全面工作，制定酒店人力资源规划、年度人力需求计划以及酒店年度人力资源预算；
2. 为总经理提供制定酒店人事行政总体方案和工作规划的数据和理论支持，做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调控的安排统筹工作；
3. 了解和汇编公司人力配备情况，协助总经理制定和调整员工招聘、人才培养政策，根据经营需求，协助各部门进行人员招聘工作、安排面试、资格和审查和考核工作；
4. 负责员工薪酬方案的实施和修订，并对酒店薪酬方案进行监控；
5. 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司制度落实；
6. 负责召集公司办公会议与其他相关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪，检查和督促会议的贯彻实施；
7. 逐步建立和优化酒店绩效管理体系，协助总经理考核评定员工工作绩效；
8. 根据酒店年度培训规划和月度培训计划，不断推进酒店培训工作，并制作培训汇总和总结提交总经办审阅；
9. 负责做好公司来宾的接待安排，对外与劳动、社保、计生等相关管理部门建立良好的工作关系，对内协调各部门及上下级之间的日常沟通工作；
10. 接受员工投诉、调解员工冲突、处理员工的违纪和违规行为，处理劳动争议与诉讼等与劳动局对口事务；
11. 协助上级领导开展质检督查工作，抓好各部门管理与安全生产工作，并督促落实质检整改项目；
12.负责每月人事部经营数据分析整理工作；
13.负责部分酒店宣传工作；
14.完成上级领导指派的其他工作。
任职要求：
1.大专以上，人力资源、酒店管理等相关专业或工作经验；
2.形象良好，女1.6米以上；男1.7以上；
3.6年以上人力资源和行政工作经验，4年年以上酒店人事行政管理经验，有酒店人力资源工作经验者优先；
4.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是合同管理、薪资福利、社会保障和劳动关系方面的政策法规；
5.熟练并精通人力资源管理各工作模块流程、行政管理流程及规范；
6.具有较强的沟通协调能力，团队管理能力，以及责任意识和公正性；
7.能够妥善处理协调各方面的公共关系，具备外联工作开展能力；
8. 有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，较强的亲和力和影响力；
9.具有较强的政策观念和创新意识，能够有效控制酒店人力成本；
10. 良好的学习能力和文案撰写能力，熟练操作各电脑办公软件；
酒店简介：
大理鑫鹤茂御酒店，隶属于世茂喜达集团旗下的酒店品牌，
集商务·度假·娱乐·宴会于一体的综合型酒店。其位置坐落于
风景如画的云南省大理州鹤庆县。作为该县首家超豪华酒店，在
展现现代化建筑独特魅力的同时融入了当地特有的少数民族元
素。
酒店所在位置得天独厚，距鹤庆县高铁站仅 2 公里，距丽江
国际机场 14 公里，南连大理北接丽江，属于两地的交通中转中
心，为您的出行提供了极大的便利。
酒店建筑面积 41277.78 平方，拥有 186 间豪华客房，其中包
含行政大床房、豪华单间、首相房、主席房等 13 种房型。客房
内设有超大全景玻璃及私人露天阳台，让您近距离感受巍峨的玉
龙雪山和环绕在酒店四周的田园风光。房间基础设施完善，提供
24 小时客房服务，是居家旅行、外埠商旅停泊的理想港湾。酒店
还拥有可接待 300 余人的多功能厅、容纳 500-600 人同时会议或
用餐的宴会厅，满足您的一切商务需求。600 ㎡的足疗 SPA，900
㎡的室外泳池，放松休闲的 ktv 酒吧，设施一流的健身房，茶室、
会客室、亲子活动中心让您可以卸下旅途的疲惫，尽享悠闲时光。
同时还可以体验并拍照打卡少数民族特有的服装、饰品、文化，
将给您的旅行增添无限精彩。
在餐饮方面酒店不仅提供了中餐、西餐，还有云南特色小吃、
大理白族传统“八大碗”等各种少数民族美食。无论是品尝地道
的特色菜肴还是享受国际化的西式大餐，都能满足您味蕾的需求。
大理鑫鹤茂御酒店秉承着以客为尊的服务理念，用心倾听每
一个客人的需求，提供贴心、周到、个性化的服务，让您感受到
如家般的温暖。无论您是商务出差还是休闲度假亦或者宴请高朋，
大理鑫鹤酒店都将是您最佳的选择。