人事主管

【岗位职责】
1、负责酒店各部门员工的考勤审核和管理工作；
2、负责酒店五险一金的参退保及相关事宜；
3、审核普通员工的工资调整和福利类费用；
4、每月制作员工工资表及个税、津贴等相关表格和提报；
5、负责登记和保存人事变动及奖惩信息；
6、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作；
7、负责监督和审核酒店外包小时工等考勤和费用；
8、配合部门工作安排，完成上级安排的工作任务。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上；
2、能熟练操作计算机，精通excel公式；
3、熟悉劳动法、社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；
4、有一定的个税知识。