餐厅经理

【岗位职责】
1、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。
2、确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。
3、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。
4、确保团队严格遵守时间。
5、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。
6、完成重要的VIP接待工作。
【岗位要求】
1、全面的餐饮部运营知识。
2、3年相关的工作经验，2年主管级经验。
3、良好的管理技能。
4、持有商业的敏锐感。
5、积极主动和精力充沛。
6、领导才干，和团队有良好的沟通。
7、整洁干净的仪容仪表。