【岗位职责】
1.制定市场推广战略和促销活动,以达到营收目标。
2.根据市场变化趋势,寻找竞争优势,策划各类促销活动,提高市场份额。
3.根据外部环境可能对销售产生的影响,制定不同的销售方案。
4.分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。
5.根据酒店的住房及会议情况,评估、掌握市场动态和趋势。
6.制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,采取补救措施。
7.分配销售市场、划分客户类型,了解客户需求,维护客户关系。
8.培训销售部人员,制定相应的规则,挖掘团队销售潜力,给酒店带来收益。
9.完成酒店各项营收指标。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
3、酒店专业或相关经验的优先
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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