企业文化经理

岗位描述：
负责企业文化和核心价值观相关工作，通过活动策划，内容策划等手段进行内容生产和整合，提升公司核心价值观的浓度和组织文化氛围。
岗位职责：
1. 能够基于对于公司业务、组织、文化的了解，把握组织表达的调性，有不同人群的沟通策略；
2. 跟进公司内文化各项活动，以内容产出形式推动活动运营执行工作落地实施，通过各类运营手段创建线上、线下文化推广渠道，设计文化活动，策划文化产品，并统筹落地，不断推进和提升组织文化氛围；
3. 具有一定的公关传播的经验和思路，有新媒体运营思路和经验，能够运用内部沟通渠道并开拓新渠道，借助多元化沟通以及传播手段，传递组织声音，促进企业核心价值观的渗透；
4. 推进并规划企业文化活动的内容选题，能够不断探索内容运营玩法；
职位要求：
1. 本科及以上学历，5年及以上企业文化工作经历，熟悉公关传播的思路；
2. 对人、对内容有敏感度，具备优秀的创意能力、文字功底、脚本策划能力，精通年轻群体的社交语言；
3. 较强的组织协调能力、人际交往能力、沟通能力，有较好的发散思维和创新思维；
4. 熟悉操作office办公软件，具备宣传相关技能