楼层经理

岗位要求：
45岁以下，从事酒店客房管理岗2年以上，具备较好的组织协调和沟通能力。
岗位描述：
1.传达部门下达的各项指令，安排下级班次及工作。
2.检查、监督下级工作流程是否按规范进行操作。
3.抽查领班检查过的客房，检查管区内公共设施设备正常运转及卫生清洁情况。
4.协助上级处理紧急事件、客人投诉以及当天各岗位及班组发生的特殊情况。
5.做好部门资产盘点和部门易耗物品的清点工作。
6.协助上级组织部门员工培训，并对下级进行绩效评估。