工作职责:
1、做好资产管理及成本管控;
2、进行部门服务创新、质量监控及指标达成工作;
3、制定部门培训计划,提升员工服务意识,保证服务品质;
4、接待重要贵宾,维护并保持良好的对外关系;
5、 定期回见酒店宾客,了解宾客的投诉、意见、建议,协同相关部门制定改进方案;
6、负责组织安排有关会议,跟进各分部门贯彻执行情况;
7、负责团队的人才梯队搭建,组织业务培训,参与制定团队绩效考核方案并监督执行情况;
8、负责分管业务范围内的所有安全工作,并监督落实;
9、关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、中端酒店行业同等职位工作经验,或国际品牌酒店运营、前厅\客房经理从业经验;
2、熟悉酒店管理体系,具有较强的团队管理能力、业务统筹规划能力、客户意识、敏锐的
市场洞察力和执行能力;
3、良好的抗压能力,有创新意识、团队精神,责任心强;
4、形象气质佳,沟通能力强,英语听说读写能力强者优先。
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