润逸酒管-收益管理岗

任职资格：
1.32周岁及以下，大专及以上学历；
2.1年以上同岗位经验；
3.头部OTA公司背景，如携程等；
4.区域收益管理或单体酒店收益管理岗。
岗位职责：
1.与酒管营销总监和各酒店收益预订部紧密合作，确保将合适的产品售价通过合适的渠道售卖给合适的客户，参与到商业策略开展中，旨在符合酒店总体目标和使得酒店收益最大化；
①制定并实施使酒店完成营收目标的收益策略，并执行管控酒店房价的政策与指导方针；
②预测酒店未来一段时间的售房情况和收入情况，以最大化酒店收益；
时常监控状况与适时的调整策略。维持精确的房价控制和可售房状态；
③通过利用收益管理模型来最大化客房与宴会的收入；
④分析各个竞争对手的细分市场 ，各类生意的收益和各类渠道的收益情况；
⑤提供对定价，市场细分和分销的建议策略。贯彻落实对定价的控制，达到收益最大化；
⑥准备和传递精确的的预测：监控收益管理并执行正确的方法以提高预测结果；
2.与酒店销售团队，预订部，沟通房价政策和上下空间，交流并执行制定酒店包价政策和促销的统计；
3.在日常工作中，通过培训员工相应的销售技巧以增加酒店平均房价通过酒店月度报表表明酒店状况；
4.运用有侵略性的超预定政策并教育团队运用这种策略的益处对照竞争酒店的策略，日常监控其价格和可卖房政策等；
5.通过对产量统计分析和收益资讯，来判断潜在生意市场，趋势和对销售团队分享重要结果；
6.完成领导交办的其他工作。