管理培训生

工作地点：厦门
（1）“菁”英生
培养规划：
第一年:确定发展方向-3个月五星酒店部门轮岗-选定工作项目3个月所属项目轮岗一定岗;
第二年:强化专业技能，以期适配行业副经理级别水准，表现优异者可提前晋升经理级别;
第三年:锻炼团队管理能力，以期适配行业经理级别水准。
岗位需求：
累计工作经验不超过3年(不含实习);
已担任国际奢华品牌(四季、文华东方等) 酒店主管岗位优先；
专业不限，专科及以上学历;
女生身高165cm以上，男生身高175cm以上，形象气质佳。
（2）“菁”禾生
培养规划：
第一年:2个月五星级酒店轮岗--确定发展方向-7个月岗位定向培养-选定工作项目-独立上岗;第二年:岗位深度锻炼，强化专业技能，以期适配行业主管级别水准；
第三年:锻炼团队管理能力，以期适配行业副经理/经理级别水准。
岗位需求：
应届毕业生;
专业不限，本科及以上学历;
女生身高165cm以上，男生身高175cm以上，形象气质佳。