Hotel Manager (Overseeing Commercial Department) 酒店经理（统管商务发展）

· Minimum Education: college degree or equivalent. Hospitality/Travel/leisure industrymanagement professional.
· Minimum Years of Experience: Minimum 2-3 years relevant experience, relevant CD experiences
· Strong proficiency in English/Chinese with the ability to do some translation.
· Proficiency in Microsoft Office
· Resourceful, creative and maintain flexibility
· Able to formulate and implement operating budgets and business plans.
· Able to effectively market and position the brand at desired levels.
· Able to manage the Commercial and related department.
· Able to assist the Cluster General Manager and management in achieving the hotel's overall business objectives.
· Knowledgeable of political, economic and socialissues, and market trends.
· Good communication, organizational and presentationskills.
· Able to lead, guide and develop Team Members.
· Knowledgeable of and able to deal with crisis.
· 教育: 大专以上或同等学历。酒店、旅游、商务管理专业。
· 工作年限: 2-3年以上相关工作经验，商务总监相关工作经验。
· 流利的英语说写能力。
· 随机应变的能力，具有创造性，沟通能力。
· 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
· 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。
· 具备管理商务发展及相关部门的能力。
· 具备协助联合总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。
· 掌握政治，经济和社会方面的知识及市场趋势。
· 具有良好的沟通技巧，良好组织及展示技巧。
· 具有领导，指导和发展团队成员的能力。
· 具备处理危机的知识和能力。