人才与发展主管 Talent Development Supervisor

岗位职责
协助人才发展经理（培训经理）在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。协调酒店日常培训，部门培训，语言培训, 员工知识。保留并更新培训数据和资料。指导，推进员工表现并时刻表现出品牌核心价值.
岗位要求
1.专科以上学历，在奢华酒店品牌工作1年以上优先考虑
2,熟练的英语听、说、读、写能力
3,能够执行工作职责并注重细节、效率和准确度；具有分辨工作紧急性的能力，组织能力和执行力
4,熟练使用办公软件，掌握幻灯片知识；卓越的演讲和表达能力；