岗位职责
1. 利用所有销售和营销沟通方式来管理所有酒店与外界的品牌联系,加强和维持酒店年度商业计划中所制定的品牌定位和概念
2. 长期监控和评估本地、国内和国际市场趋势,以及竞争酒店信息,以确保本酒店的营销和运营具备最大竞争力
3. 管理整合营销策略,包括酒店广告、促销、文件资料和电子营销,以确保它们的整合性、有效性,来保证合理的投入产出比、支出小于预算、并要与瑰丽品牌标准、政策和程序一致
4. 管理每周收益会议和月度策略会议,以发展和调整营销策略、短期定价和渠道策略
5. 制定简明清晰,可衡量的月度战略计划,以衡量工作的效力和效率
6. 拆解目标至各销售渠道(如线上平台、企业客户、旅行社等),并跟进执行进度
7. 为部门所有的管理人员提供培训、发展、职业纪律和正面支持从而保证服务质量的高标准及个人和集体的发展
岗位要求
1. 国际奢侈品牌同岗位2年以上经验
2. 具有商业头脑和行业灵敏度,能分析数据并制定可靠的商业案例/计划,推动业务发展
3. 以结果为导向的执行力与目标管理能力
4. 英语流利
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