【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控;
2、协助餐厅经理制定并执行服务标准、操作规范,确保服务高效、有序;
3、培训、指导服务员,提升团队服务技能与职业素养,定期组织岗位技能考核;
4、处理餐厅突发情况及客户投诉,及时协调解决并反馈至上级;
5、监督餐厅卫生、安全及设备维护,确保符合行业标准及公司要求;
6、协助完成餐厅经营数据统计(如客流量、翻台率等),并提出优化建议;
7、参与餐厅物料管理,包括餐具、布草及消耗品的清点与申领。
【岗位要求】
1、中专及以上学历,酒店管理、餐饮服务或相关专业优先;
2、3年以上餐饮服务工作经验,其中至少1年领班或同岗位管理经验;
3、熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备较强的现场协调与执行能力;
4、性格开朗,沟通表达能力强,能妥善处理客户关系及团队协作问题;
5、年龄25-35岁,身体健康,形象端正,能适应倒班工作制;
6、持有餐饮服务相关职业资格证书(如餐饮管理师、食品安全员等)者优先。
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