【岗位职责】
1、协助餐厅经理制定并执行餐厅运营计划,确保日常运营高效有序
2、监督员工工作表现,提供培训和指导,提升团队服务质量
3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象
4、管理库存及食材采购,控制成本并确保食品安全标准
5、协调与其他部门的合作,优化服务流程
【岗位要求】
1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验,熟悉餐厅运营流程
2、优秀的沟通能力和团队管理经验,能有效协调员工工作
3、具备较强的问题解决能力,能快速应对突发情况
4、注重细节,对服务品质有高标准要求
5、能适应弹性工作时间,包括周末和节假日
其他要求
- 语言要求:英语-熟练,中国普通话-熟练,粤语-良好
- 计算机能力:熟练
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