【岗位职责】
1、依据公司发展战略,建立并完善高效的酒店运营标准体系与管理流程,确保运营规范化。
2、组织制定酒店年度经营目标、经营计划及预算,推动经营管理计划与方案落地执行,保障经营目标达成。
3、全面监督酒店运营管理情况,协调各部门工作,确保各项任务有效落实。
4、审阅营业报表,进行深度营业分析,定期组织经营分析会,科学调整经营决策。
5、定期评估酒店管理状况、工作标准执行情况及产品质量,提出切实可行的整改意见,持续提升管理效能与服务水平。
6、协助总经理管理运营部门及日常运营,根据授权监管其他关联部门,保障酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、全日制专科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2、5年以上酒店行业运营管理经验,国际酒店集团或奢华、高端五星级酒店房务背景。
3、具备丰富的团队组建及管控经验,拥有较强的计划、决策与综合判断能力。
4、具有良好的职业道德与责任感,富有激情,事业心强,能承受工作压力。
5、具备极好的沟通技巧、培训技能、团队协作精神及事业格局。
6、服务理念突出,勇于创新,善于激励团队持续学习与成长。
【备注】
武夷山项目
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