工作职责:
1.负责酒店的运营管理工作;
2.参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划;
3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,提高酒店赢利;
4.具有良好沟通、协调能力及服务意识;
5.熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力;
6.负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工,培养店总及部门接班人。
任职资格:
1.大专以上学历,酒店行业经验10年以上;
2.2年中端及以上酒店总经理管理经验;
3.工作稳定、业绩优良,有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先;
4 .熟知连锁公司管理体系,对业绩提升、品质管控要求、团队管控有一定的经验;
5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力。
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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