岗位职责:
1.最有效的发展和管理市场销售团队并达到预期目标;
2.领导和建立团结、高效的销售团队,并执行销售计划;
3.根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场;
4.跟踪客户,维护现有销售渠道,开拓新的市场;
5.控制销售预算,实现销售范围与销售目标的平衡发展;
6.与销售团队保持良好沟通,及时解决内外部客户投诉;
7.建立并维护销售数据库,及时更新客户跟进信息;
8.监督销售团队按要求及时更新公司销售系统中的相关信息;
9.建立并维护良好的客户关系,提高销售业绩;10.跟踪同行业竞争者的市场动态;11.准备并分析销售报表。资质要求1.大学本科及以上学历;2.3年以上相关工作经验;3.良好的商业理念;4.出众的领导管理才能;5.富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
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