我们的企业发展离不开各式各样的人才。因此,我们正在招聘人力资源主管,认同文化是企业发展的关键,并致力于创造一个发挥团队特长的工作环境。更重要的是,为宾客留下真正难忘的体验。
日常工作内容
在 IHG 的每一天都是全新的一天,但大致工作内容如下:
•执行人事和行政工作,支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助,通常是人力资源相关事宜的首要联系人
•在人力资源部总监管理下工作,负责酒店员工薪资、福利、员工宿舍管理等事宜
•通过HRMS系统记录并维护员工薪资福利信息
•保持和内部员工的畅通沟通
•为员工的询问提供准确而正确的回答及解释
•避免消极评判酒店的规章制度、生意情况、提升、业绩表现等事情
•在任何时候都要对薪金保密,并严格执行办公室出入及安全制度
•与其他部门保持良好的合作关系
我们对您的要求
•大专及以上或同等学力
•2 年人力资源相关工作经验,或具备其他同等学历及工作经验
•接受过人力资源、劳动法及相关领域课程培训者优先
•英语表达流利
•同时精通其他语言者优先
我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。
IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的 myWellbeing 框架,我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。
加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
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