厨师长 - 中厨房 Chef de Cuisine - Chinese Kitchen

§ 确保厨务部所有员工时刻提供给客人如酒店承诺的服务。
Ensuresthat all guest contact culinary employees deliver the brand promise and provideexceptional guest service at all times.
§ 尽量使用当地的新鲜原材料。保证菜单的精而清，方便勤换菜单为客人提供更多变的选择。
Buyslocally available fresh products wherever possible and has limited menus whichare changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of fooditems.
§ 参与计划菜单的编写； 尽量使用多余的原材料防止浪费；估计客人的数量；预测市场情况；了解流行的菜肴并且勤更新菜单。
Plansor participates in planning menus and utilisation of food surpluses andleftovers, taking into account probable number of guests, market conditions,popularity of various dishes and frequency of menu.
§ 审查菜单和分析菜谱，决定所需原材料，劳动力，成本和菜肴的价格。
Reviewsmenus, analyses recipes, determines food, labour, overhead costs and assignsprices to menu items.
§ 指导员工依照菜谱烹制菜肴控制菜肴的质量和原材料的使用量。
Directsfood apportionment policy to control costs.
§ 监督食品的准备和烹饪过程，配料的使用量和菜肴的卖相保证烹制完成的菜肴符合标准。
Observesmethods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing offoods to ensure food is prepared in prescribed manner.
§ 对菜肴进行创新，对菜谱进行改良。
Devisesspecial dishes and develops innovative recipes.
§ 充分落实凯悦温情和餐饮部经典20条。
Assistsin making sure that all Touches of Hyatt and the Food and Beverage Top 20 areimplemented.
为了吸引和留住优秀的人才，为员工打造无与伦比的体验，深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。
薪资：
1.提供具有市场竞争力的薪酬
2.年度调薪
3.绩效激励/奖金
福利：
1.10天起带薪年假，工作每满一年增加多一天
2.每年全球凯悦酒店免费住房12晚
3.免费提供设施完备，拎包即可入住的员工宿舍
4.免费提供制服及洗涤
5.HyCare员工认可奖励项目
职业发展：
1.全球凯悦旗下酒店调动机会
2.国内/海外交流培训项目
3.凯悦在线学习平台“My Learning”
4.凯悦职业发展进修项目、全方位的服务技能及领导力培训课程
身心健康：
1.丰富多彩的员工活动及节日福利
2.周期性组织运动俱乐部活动
3.免费使用专业心理健康软件
4.自选补充健康福利保险计划