【岗位职责】
1、员工宿舍申请被批准后,至少在员工入住前3天进行排房
2、为员工办理入住手续,协助员工填写《宿舍申请表》,发放布草和钥匙给员工。并发放宿舍规定,让员工签字后交还人力资源部存档。
3、在员工退房登记表上,做清楚每份《员工入住、退房登记表》,及时向人力资源办公室汇报不正常情况,以保证能进一步跟踪。
4、检查宿舍公共区域和员工房间的是否干净,与出租方或有关员工跟进,保证环境卫生。
5、建立每日交班本,记录交接事宜,比做维修申请、特殊员工申请、入住、退房登记等。
【岗位要求】
1、至少1年以上相关经验
2、运用适当的电脑软件和人事系统编辑报告的能力。
3、良好的组织能力及沟通能力。
举报该职位