【岗位职责】
1、负责酒店服务中心的日常运营管理工作,确保服务流程高效顺畅;
2、监督并指导服务中心员工的服务标准执行,提升客户满意度;
3、处理客户投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录与反馈;
4、制定并优化服务中心的工作流程及服务标准,提高工作效率;
5、负责服务中心员工的排班、培训及绩效考核,提升团队整体素质;
6、与其他部门保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅;
7、定期汇总并分析服务中心运营数据,提出改进建议。
【岗位要求】
1、具备英文日常沟通能力;
2、良好的沟通协调能力,能够妥善处理突发事件及客户投诉;
3、具备团队管理经验,能够有效激励和指导员工;
4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
6、有同岗位工作经验。
举报该职位