茶餐厅店长/经理

岗位职责：
1、负责店内运营管理工作，领导全员积极落实制定的各项任务和经营指标。
2、统筹计划并推广门店产品，宣扬公司文化，维持良好的销售业绩，分析并报告经营情况。
3、严格控制门店的费用、损耗，审核预算和支出。
4、维持门店良好的顾客服务，处理客人投诉，调解员工纠纷。负责突发事件处理的组织并及时向上级报告。
5、保证门店资产的安全，组织门店的盘点，确保盘点的准确和真实。
6、执行公司下达的各项任务，负责对员工的培训教育。
任职要求：
1、年龄28-42岁间，形象气质佳； 2、具有茶餐厅统筹管理工作经验；
3、身体健康，工作热情度高，具备很强的职业操守，有长期和公司共同发展的决心和信心。