岗位职责:
1.根据万豪的标准,保证培训小时数的完成。确保酒店同事的培训记录及时更新。
2.协助制定酒店年度培训规划和月度规划培训计划,为各项培训提供建议和支持。
3.协助人力资源部微信公众号的管理以及维护。
4.及时高效完成本职工作和职责,根据公司政策和程序以实现本岗位的目标。
岗位要求:
1.大专及以上学历,有相同岗位工作经验优先考虑。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力与口头表达能力。
4.良好的英语口语和写作能力,该岗位需具备英语四级或以上英文水平(同雅思六分以上)。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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