岗位职责
1、全面负责餐饮销售推销,预订等工作。
2、制定餐饮销售的市场推销计划,建立并完善餐饮销售部工作程序和标准,制定餐饮销售部规章。
3、建立改善餐饮销售日记,客户合同存档,餐饮销售订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段。
4、与餐饮总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格。
5、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作,提高员工素质。
岗位要求
1、具有酒店餐饮销售岗位经验,特别是包厢销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神。
2、对餐饮销售的组织及执行有丰富的经验。
3、具有较强的管理能力,判断和决策能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力。
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