1、负责宴会销售团队的运营管理和目标分解,确保完成季度/年度销售任务指标。
2、确保我们所有的客户会议和活动顺利进行.
3、为团队创造良好的工作环境——将各部门联系起来,增强大家的团队意识。
4、指导每天的活动,计划和分配工作,确保每个岗位安排合适的人。
5、通过指导和反馈来提高你的团队,提高他们的表现,并为同事制定绩效和发展目标。
6、培训大家,确保他们的工作符合我们的要求和标准。如有需要,建议联系人力资源一起进行相关的培训行动。
7、完成预测,计划和收入产量报告,并帮助准备部门预算和财务计划。
8、把控酒店的成本,并始终寻找机会优化销售,同时尽量减少浪费 。
9、在预订指导下协商销售价格。
10、确保客户对整个体验成功并难以忘怀,并在整个 客户旅程 中担任品牌大使和关键联系人
11、建立 与策划者和会议组织者的长期关系,以增加对品牌 的忠诚度
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