储备总经理（重庆、四川）(储备)

工作职责简述：
1、 主持酒店的日常管理工作，组织实施集团决议，并确保酒店经营目标的实现。
2、 对酒店日常工作提出建设性意见，提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作；创造一个高效率运行的酒店工作环境。
3、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件
4、 做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值
5、 确保酒店在政府部门、有关企事业单位等重要层面的良好沟通，树立酒店正面积极向上的形象。
6、 接收集团各项 KPI 考核，完成周期性考核指标要求
任职要求：
1 .本科及以上学历，酒店管理相关专业优先，25-38岁；
2 .全服务型酒店总经理工作经验；
3 .具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力、执行力及抗压力
4 .认同集团企业文化核心价值观，有激情、有拼搏精神，且学习能力、工作责任心强