岗位职责:
1. 监督客房部各项标准和工作程序的执行;
2. 对客房部所有系统有最新和完整的知识;
3. 负责管理接班和交班工作,确保交接班过程的有效进行,符合酒店的工作和运营需求;
4. 配合前台满足酒店和客人的要求;
5. 按要求完成库存盘点工作,保存充足的用品存货,维持存货水平。
岗位要求:
1. 高中及以上文化程度
2. 两年以上工作经验,有一定的组织经验及协调能力
3. 良好的语言沟通能力
4. 熟练使用办公室软件
其他要求
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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