人力资源部主管

1.有两年以上酒店招聘工作的经验，会操作社保公积金系统。
2.良好的英语表达，书写能力。
3.良好的语言表达能力，善于对内对外沟通，有亲和力，工作细心认真，有耐心。
4.会审核考勤，工资。
5.有国际品牌酒店工作的经验，最好是洲际，希尔顿品牌经验。
6.会广东话优先，要求稳定。
7.其它可面议。