【岗位职责】
1、根据酒店年度营销策略与商业计划,制定并执行销售预算与目标,确保业绩达成;
2、领导销售团队开展日常业务,定期回顾销售活动与成果,提供战略指导及绩效反馈;
3、通过电话销售、酒店参观等多种形式,主动联系潜在客户并维护决策层关系,推动业务转化;
4、监督并跟进已确认业务的执行过程,确保客户满意度的同时争取增量合作;
5、主导销售行动计划中的重点目标分解,指导团队完成各自任务分解与进度追踪;
6、敏锐洞察市场动态,对市场营销活动提出优化建议并推动落地;
7、负责销售团队成员的入职培训及在岗带教,提升整体业务能力;
8、完成商务发展任务,协调内外部资源,促进酒店营收增长。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,2年以上酒店同岗位销售管理工作经验,熟悉成都本地市场优先;
2、具备优秀的商务谈判、客户开发及关系维护能力,有丰富的企业客户资源者优先;
3、较强的团队领导力,能有效激励下属并推动销售目标达成;
4、抗压能力强,具备敏锐的市场分析及应变能力;
5、熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS/CRM等)。
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